АУСО РБ «БИЧУРСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ»

С целью профилактики  депрессии и стресса у персонала АУСО РБ «Бичурский дом-интернат для престарелых и инвалидов» всем сотрудникам, работающим в режиме «тотальная изоляция» вручены памятки по профилактике профессионального выгорания.

 «Сгореть» на работе очень актуально для человека современного общества, особенно для того, кто по роду своей деятельности осуществляет многочисленные и интенсивные контакты с другими людьми (работники социальной сферы, педагоги, врачи, юристы, менеджеры и руководители различных уровней).

На языке психологии труда данное явление называют синдромом профессионального выгорания. Он выражается в психическом, эмоциональном и физическом изнеможении и имеет разнообразные симптомы: чувство хронической усталости, напряженность, раздражительность, тревожность, нарушение аппетита, сна, рост заболеваемости, негативное отношение к окружающим, потеря интереса к работе и к жизни.

Современные ученые отмечают, что наиболее подвержены синдрому профессионального выгорания работники социальной сферы.  По степени напряженности нагрузка социального работника сегодня в среднем больше, чем у менеджеров и банкиров, генеральных директоров и президентов ассоциаций. Особенно сложно работать в режиме «тотальная изоляция». Разлука с семьей, круглосуточное длительное пребывание на работе не лучшим образом сказывается на эмоциональном состоянии всего коллектива.

Психическое здоровье-это важно!